BSNL Jobs 2019: 300 Management Trainee Vacancy for B.Tech/B.E, MBA/PGDM, M.E/M.Tech Salary 50,500 published on 11th December 2018
BSNL Jobs 2019: 300 Management Trainee Vacancy for B.Tech/B.E, MBA/PGDM, M.E/M. Tech Salary 50,500 published on 11th December 2018
| vacancy | Management Trainee |
| Qualification | B.Tech/B.E, MBA/PGDM, M.E/M.Tech |
| Vacancies | 300 Posts |
| Salary | Rs. 24,900 - Rs. 50,500/- Per Month |
| Experience | Fresher |
| Job Location | Across India |
| Last Date to Apply | 26/01/2019 |
Important Date
1. Start Date of Online Registration: 26-12-2018
2. Last Date of Online Registration: 26-01-2019
3. Date of On-line Assessment Process From: 17-03-2019
चयन प्रक्रिया
1। उम्मीदवारों को एक आकलन प्रक्रिया (ऑन-लाइन) से गुजरना होगा जिसमें प्रबंधन योग्यता, संज्ञानात्मक और तकनीकी ज्ञान अनुभाग शामिल हैं। "ऑन-लाइन मूल्यांकन प्रक्रिया" में आने वाले सभी उम्मीदवारों को "ऑन-लाइन मूल्यांकन प्रक्रिया" में उनके प्रदर्शन के आधार पर एक अंक दिया जाएगा।
2. उम्मीदवारों को "ऑन-लाइन मूल्यांकन प्रक्रिया" योग्य उम्मीदवारों से शॉर्टलिस्ट किया जाएगा और मेरिट सूची तैयार की जाएगी। मेरिट सूची में पदों की संख्या और क्रम के आधार पर, उम्मीदवारों को दस्तावेज़ सत्यापन, समूह चर्चा और साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा।
आवेदन कैसे करें
1. प्रबंधन ट्रेनी (टेलीकॉम ऑपरेशन) (बाहरी) पदों के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को ऑनलाइन आवेदन करना होगा जिसके लिए लिंक प्रदान किया जाएगा और उसी को बीएसएनएल वेब साइट (www.bsnl.co.in) के माध्यम से सूचित किया जाएगा। आवेदन केवल ऑनलाइन पंजीकरण प्रक्रिया के माध्यम से माना जाएगा जो कि 26-12-2018 से शुरू होना है और पंजीकरण की अंतिम तिथि 26-01-2019 है। एमटी (बाहरी) पदों के लिए आवेदन करने वाले सभी उम्मीदवारों को अपने रिकॉर्ड के लिए कंप्यूटर जनरेटेड पंजीकरण फॉर्म का प्रिंट-आउट लेना और उसके द्वारा प्रस्तुत सूचना की शुद्धता सुनिश्चित करना आवश्यक है।
2. आवेदकों को उनके ऑनलाइन आवेदन पत्र में उनके द्वारा दी गई जानकारी के आधार पर परीक्षा में शामिल किया जाएगा। इसलिए, यह सुनिश्चित करने की सलाह दी जाती है कि वे आवेदन करने से पहले सभी पात्रता शर्तों को पूरा करें। अपेक्षित मूल प्रमाणपत्रों की जाँच / जाँच के लिए समूह चर्चा और साक्षात्कार से पहले उत्पादन किया जाना है।
3. यदि बाद में यह पाया जाता है कि आवेदक द्वारा दी गई सूचना गलत है या आवेदक पात्रता की किसी भी शर्त को पूरा नहीं करता है, तो ऐसे आवेदकों की उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी और इस संबंध में कोई पत्राचार नहीं किया जाएगा। परीक्षा के लिए एडमिट कार्ड जारी करना नियुक्ति के लिए कोई अधिकार नहीं प्रदान करेगा। नियुक्ति पूरी तरह से अनंतिम होगी, सभी निर्धारित पात्रता शर्तों को पूरा करने के अधीन
Disqualification
Violation of any of the instructions issued along with the admission certificate or at any other stage will make the candidate liable to be disqualified in the examination.
. (No. 74-1 (2)/2018-Rectt.)
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